Coaching

Forte de l’expérience qui est la sienne, COMMUNICATION CENTER INTERNATIONAL apporte une aide de qualité à des collaborateurs en situation de dilemme (coachings individuels personnalisés).

A travers le processus de coaching, la personne coachée approfondit notamment ses connaissances et améliore ses performances.

Le but de cette approche est d’obtenir des résultats concrets et mesurables. Le coaching est également utile pour accroître la motivation du participant à travailler pour son employeur.

Pour ce type de mission, les consultants formateurs de Communication Center International s’appuient sur une longue et forte expérience.

Une étude réalisée en 2009 par PWC montre que le « Retour sur Investissement » (ROI) d’un coaching a été évalué à 732 pc !