jacobson methodologie
De waarden die COMMUNICATION CENTER INTERNATIONAL hoog in het vaandel draagt, worden vertaald in een flexibele leermethode die nauwgezet wordt toegepast en die de efficiëntie van de opleidingen van de deelnemers garandeert. De Jacobson Formation Methode (c) is de benadering die Communication Center International hanteert in zijn consultancy activiteiten, opleidingen en interventies.
De Jacobson Formation Methode (c) is een interactieve pedagogie die streeft naar het verwerven van prestatiegerichte en motiverende gedragingen. De methode is gestoeld op:
- overtuigings- en overredingstechnieken
- het bereiken van een hoger niveau van geestelijke rijpheid door gerichte leerprocessen
- het streven naar prestatiegerichte en motiverende gedragingen
- de systematische begeleiding naar een meetbare vooruitgang
- een actieve pedagogie die in de praktijk wordt uitgewerkt met audiovisuele en informatica-hulpmiddelen
Opleiding
De Jacobson Formation Methode (c) is een exclusief product van COMMUNICATION CENTER INTERNATIONAL. Ze is gericht op maturiteit en een continu leerproces. Tijdens het seminarie leert elke deelnemer actief hoe hij zijn efficiëntie kan optimaliseren door kennis te vergaren en over te brengen enerzijds, en anderzijds zijn gedrag te wijzigen. Deze verandering in houding en gedrag van de deelnemers vormt precies de toegevoegde waarde van Communication Center International.
Jacobson Formation Methode (c) - concreet:
- 80 % praktijk
- een toepassingscontract
- te bereiken doelstellingen
- simulatieoefeningen gelinkt aan de directe omgeving van de deelnemers
- discussies
- waarderende commentaren
- interactie
- trainingseffect
- meetbare vorderingen die strikt worden gecontroleerd en geobserveerd aan de hand van de persoonlijke analysefiche
- een individuele balans tijdens de opleiding
- aan het einde van de opleiding en in de opvolgingsfase, een concreet actieplan en een opvolging door de hiërarchische oversten